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大学生找招聘找工作时,一定要看清楚招聘广告中的潜台词

摘要:  长沙大学生找工作的时候,我们常常看到招聘广告里的一些关键词。如果你留心,也许能发现其中的很多“奥秘”。1、抗压能力强,2、工作地点接受全国分配,3、学生干部优先,4、薪酬范围3000-10000。良心企业甚至会提醒 ...

大学生找工作时,一定要看清楚招聘广告中的潜台词


大学生找工作的时候,我们常常看到招聘广告里的一些关键词。如果你留心,也许能发现其中的很多“奥秘”。

1、抗压能力强

“抗压能力强”是招聘广告里的常客,很多公司招人时,都有这样的要求。但如何理解“抗压能力强”呢?

先上结论:

抗压能力强=工作压力大(一定)+加班时间多(非常可能)+客户不好搞定(很有可能)+领导、同事脾气急(也许有可能)


大学生找工作时,一定要看清楚招聘广告中的潜台词

2、工作地点接受全国分配

全国分配=你得接受上面罗列的所有工作地点。

当然,还有可能去那个叫“等”的地方。

不过你可以提前和HR商量,尽量去你想去的地方,或者至少不要离得太远。


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3、学生干部优先

不是的同学就要注意了,有时候的“优先”几乎是必备条件,因为应聘的人太多了,自动抬高了应聘门槛。

有的企业为了更好地筛选学生,还特地要求学生干部优先。甚至你在找工作的时候,在职位一栏里填写“学生干部”,也可以搜索到很多以“学生干部”为关键词的职位。

当然了,现在也有企业专门提示:“学生干部,不要。”


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4、薪酬范围3000-10000

薪酬跨度大,例如3000-10000,基本上,你就别看那个高的数字了。

3000才是你的标配,10000元的顶配可不是每个人都能拿的,因为它可能是史上唯一出现过的高薪。


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能多要200元底薪就多要点,因为这是你以后涨工资的基数。谈钱不伤感情,不谈钱以后才伤心。

那些高提成看着美丽,但真心不一定够得着,咱刚毕业,都擦擦口水,现实点。

5、固定工资真是“固定”的吗?

固定工资一般是固定的,但固定工资也有一定的范围。你的毕业学校、个人经历都会成为加减项。固定工资是你未来立足企业的一切,能多谈几百是几百,通常HR手里都会有些权限,但前提是你足够优秀,且能够承受谈崩的后果,比如你手上有好几个offer可选。如果你条件一般,千辛万苦过五关闯六将才被录用,没有一定的议价资本,还请慎重。

例如:

你固定工资4000,第二年调薪20%(这比例已经非常高了),实际加薪800元,合计到手4800(税前);

但如果你固定工资4800,第二年调薪10%,实际加薪480,合计到手5280元(税前)。

在比第一种情况调薪幅度低一半的情况下,最后仍然拿得多,所以说,固定工资也真得很重要啦。更何况,企业加薪20%的情况,也不多。

6、其他注意事项

一切向你收取服装费、资料费、培训费等各类费用的企业,都是骗子。

企业招聘时,是不会向大学生收取任何费用的。

良心企业甚至会提醒你,为了节约大家打印简历的费用,只需要一页A4纸黑白简历就行。

别搞那些花里胡哨的东西,特别是在学校打印店的墙上,随便挑一副彩色封面装订上去,HR们翻页时都嫌浪费时间。

多去参加一些面试,认真思考和总结,慢慢就掌握一些技巧了。祝求职顺利。

以上就是长沙大学生兼职招聘关于“大学生找招聘找工作时,一定要看清楚招聘广告中的潜台词”的文章内容,喜欢其他关于长沙大学生兼职招聘的内容,关注本文网址:https://www.cszxmr.com



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